İnsana yaraşır bir şekilde yaşamak için, birey çalışmak ve üretmek durumundadır. Ancak bu çalışma şekli de benzer şekilde insana yaraşır bir şekilde olmalıdır. Güvenli ve sağlıklı bir ortamda çalışmak yaşam hakkından ileri gelmekle birlikte, aynı zamanda yasal bir haktır. İnsan Hakları Evrensel Bildirgesinin 23. Maddesinde belirtilen “elverişli çalışma koşulları” ile vurgulanırken, ulusal ve uluslararası birçok yasal müeyyide ile de koruma altındadır. Gel gelelim, bazı durumlarda iş sağlığı ve güvenliği adına yapılan çalışmalar ana amacından saparak çalışan sağlık ve güvenliğini sürdürmenin ötesinde yasal yaptırımlar için gerçekleşebilmektedir. Bu durumda küresel bir sorun niteliğinde olan iş sağlığı ve güvenliği için durumun ülkemizde de ve yüzeysel kalarak amaca hizmet etmediği istatistiklerle aşikârdır. Ancak iş sağlığı ve güvenliği adına yapılan çalışmalara bakıldığında, çalışanın sağlık ve güvenliği sağlamanın yanı sıra başka faydalar sağlayacağı saptanmıştır. İş sağlığı ve güvenliğine harcanan her bir kuruş, performans artışı, iş doyumu artısı gibi artılarla işletme kasasına tekrar tekrar geri dönüş sağlamaktadır. Bu doktora tezi olarak hazırlanarak kitaplaştırılan bu eserde, iş sağlığı ve güvenliğinin etkin bir şekilde sağlanması halinde iş gören performansını ve iş doyumunu da olumlu olarak etkilediği istatistiksel analizlerle ortaya konulmaktadır.