NLP tekniklerini uygulamanın kişisel gelişime katkıları artık kabul edilir bir gerçektir. Bireye her alanda avantaj sağlayan bu teknikler göz önünde bulundurularak oluşturulacak İnsan Kaynakları Yönetimi, şimdiye kadar olduğundan çok daha etkin bir yapıya kavuşacaktır. Ayrıca her düzeyde çalışan açısından da olumlu katkıları olacağını savunan yazar, bu teknikleri büyük bir titizlikle İnsan Kaynakları Uygulamalarına uyarlamıştır. NLP tekniklerinin İnsan Kaynakları Uygulamalarında kullanılmasıÇalışanlara duygularının ve düşüncelerinin kontrolünü ellerinde bulundurmayı,Kendilerini daha kolay ifade edebilmeyi,Kendi kendilerine motive olmayı ve iş arkadaşlarını da motive etmeyi,Potansiyellerinin farkında olmayı,Belirlediği hedeflere emin adımlarla ilerlemeyi,Problem çözmede daha yeterli ve yapıcı olmayı sağlayacaktır.NLP teknikleri, yalnızca bir kişisel gelişim yöntemi olmanın çok ötesinde, bir organizasyonel gelişim yöntemidir.Bireysel ve kurumsal mükemmelliğe ulaşmanın en hızlı ve kalıcı